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classic case
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室內(nèi)兒童樂園管理者應(yīng)有的能力
文章出處：易德利    人氣：    時(shí)間：2017-04-06
從你成為室內(nèi)兒童樂園店長的一刻起，你不再是一名普通的員工，你代表了公司整體的形象，是公司營業(yè)店的代表，你必須站在公司的立場上，強(qiáng)化管理，達(dá)到公司經(jīng)營效益之目標(biāo)。你不但要發(fā)揮自己的才能，還要負(fù)擔(dān)指揮其他員工的責(zé)任—— 幫助每一個(gè)員工都能發(fā)揮才能，你必須用自己的行動(dòng)、思想來影響員工，而不是讓員工影響你的判斷和思維。
　　室內(nèi)兒童樂園管理者應(yīng)有的能力
　　1、指導(dǎo)的能力
　　2、教育的能力
　　3、數(shù)據(jù)計(jì)算能力
　　4、目標(biāo)達(dá)成能力
　　5、良好的判斷力。
　　6、專業(yè)知識的能力
　　7、營業(yè)店的經(jīng)營能力
　　8、管理人員和時(shí)間的能力
　　9、改善服務(wù)品質(zhì)的能力
　　10、自我訓(xùn)練的能力
　　11、誠實(shí)和忠誠

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